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日数 | 付与タイミング | 有効期間 | 有給か | 付与手続き | |
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Welcome 休暇 | 5日 | 入社時 | 半年 | ✅ 有給 | ❌ 不要 |
年次有給休暇(法定) | 10日 | 入社から6ヶ月から1年ごと | 2年2年ごと | ✅ 有給 | ❌ 不要 |
Wedding 休暇 | 5日 | 本人が結婚したとき | 半年 | ✅ 有給 | ✅ 必要 |
弔慰休暇 | 3日 | 1親等・2親等の親族がなくなったとき | 半年 | ✅ 有給 | |
Welcome Baby 休暇 | 2日5日 | 配偶者が出産するとき | 半年 | ✅ 有給 | |
病児看護サポート休暇 | 5日/1人あたり | 毎年4月 | 1年 | ✅ 有給 | ❌ 不要 |
介護サポート休暇 | 5日/1人あたり | 毎年4月 | 1年 | ✅ 有給 | ✅ 必要 コーポレート部にご覧ください。 |
休暇の日数は、雇用契約書に記載の「週所定労働日数」や在籍年数により異なります。表には週5日勤務・通常の1年目の場合の日数を記載しています。詳細は就業規則70条を参照。
このほか、法令通りに産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、裁判員休暇などを取得できます。詳細は詳細は就業規則を参照してください。
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