背景・目的

• 最近、人が増えたり採用面接が増えたりして、ミーティングや面接が増えています。

• ミーティングが面接がバラバラの時間に入ることで、細切れの時間が生まれ、生産性の低下しないようにしたい。

• 打ち合わせがまったくない日ができやすくし、有給を取得しやすくしたい。

「集中Day」のルール

できるだけミーティングや面接を入れないようにします。

• 翌営業日でも良い内容の場合は、翌営業日に実施します。

• 急ぎ・緊急の要件でれば、実施してもOKです。

  • インターンの場合など、月水金の時間が確保できない場合も、実施してもよいことにします。

• 朝会は集中Dayにも実施します。

  • 理由：短時間で毎日時間が決まっており、細切れの時間が発生する原因ではないため。

集中Day実施日

基本は、「毎週火曜日・木曜日」とします。

祝日のある週の場合

ただし、月曜日・水曜日・金曜日が祝日の場合は、以下に従って、祝日に入っていた予定を「集中Day」に移動し、その日は「集中Day」ではなくなります。

• 月曜日が祝日の場合：火曜日にミーティングを移す

• 月曜日と火曜日が祝日の場合：木曜日にミーティングを移す

• 水曜日が祝日の場合：火曜日にミーティングを移す

• 金曜日が祝日の場合：木曜日にミーティングを移す

• 木曜日と金曜日が祝日の場合：火曜日にミーティングを移す

※祝日には有給奨励日も含むことにします。