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2023年上期評価面談・下期OKR面談について
2023年上期（4-9月）がまもなく終わりますので、上期の評価を決める「評価面談」と、下期のOKRを決める「OKR面談」についてのお知らせです。
短期に集中して決めるための新ルール
4月、7月ともにOKRの設定・修正に時間がかかってしまいました。評価・OKRが決まっていないと、通常業務に集中できなくなってしまいます。
通常業務への影響を最小限にするため、今回は以下のようにしてみます。
「できるだけ短期に決める」ため、タイトなスケジュール設定にします。
「あとでやろう」をやめましょう。
OKR関連のJiraの返信は、翌営業日17時までというルールを導入します。
Jiraの返信がなく止まっていた、ということを防ぎたいです。
OKRと評価については、通常業務より優先して対応してください。
評価や面談は、緊急度は低いですが、重要度は非常に高いです。
面談シートやOKRシートを入力する日を全社で統一します。
全員が必ずこの日に実施してください。もちろん前もって取り組んでも良いです。その日が休みの場合は、休みの前または翌出社日までに実施してください。
面談シートを簡略化します。
メンバー・マネージャーともに記入の負荷を減らし、より重要なことにフォーカスできるよう、評価シートの入力項目を減らしました。
スケジュール
9月25日（月）16:00 説明会
9/26（火）の17時まで：評価面談シート入力日
10/3（火）〜11（水）：評価面談
評価面談の翌営業日の17時まで：OKR入力
10/12（木）〜18（水）：OKR面談（→下期個人OKRの確定）
10/27（金）：全員のOKRが確定
全員にお願いしたいこと
評価面談は「上期」のJiraの課題で、OKR面談については「下期」のJiraの課題に記載してください。
評価面談シートへの記入（9/26 14〜17時）
https://socialdog.atlassian.net/wiki/spaces/PORTAL/pages/2525659258#%E9%9D%A2%E8%AB%87%E3%81%AE%E5%89%8D%E3%81%AB を読む
👉 https://socialdog.atlassian.net/wiki/spaces/PORTAL/pages/2525659258#%E8%A9%95%E4%BE%A1%E9%9D%A2%E8%AB%87 参照
前もって行ってもOKですが、期日になったほうが効率よく入力できることが多いので、入力日までは着手しなくて良いです。シートの入力日はMokuMoku Dayとなっています。集中して入力しましょう。
OKRのJira課題にOKRを記入（評価面談後〜評価面談の翌営業日の17時まで）